Biznes chce więcej czasu, a rządowi się spieszy

Organizacje pracodawców apelują o wydłużenie terminu wejścia w życie przepisów wdrażających m.in. dyrektywę work-life balance.

Chodzi o projekt nowelizacji kodeksu pracy oraz niektórych innych ustaw, wdrażający do polskiego porządku prawnego dwie dyrektywy: w sprawie przejrzystych warunków pracy oraz godzenia obowiązków zawodowych i rodzinnych. Prace nad nim w ostatnim czasie mocno przyspieszyły. Rząd przyjął go bowiem w ubiegły wtorek, a już w czwartek zaplanowane zostało jego pierwsze czytanie w Sejmie.

Po co ten maraton

– Niepokojące jest jednak to, że rząd przyjął bardzo krótkie vacatio legis (tj. 21 dni) na wdrożenie nowych regulacji – mówi Katarzyna Siemienkiewicz z Pracodawców RP.

Ekspertka przyznaje, że termin na wdrożenie unijnych dyrektyw już dawno...