![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Czas decyzji: zostać czy zrezygnować
Z możliwości oszczędzania w pracowniczych planach kapitałowych skorzystało dotąd 2,55 mln osób na 11,5 mln uprawnionych. Przybywa ich systematycznie, ale powoli. Sytuację może poprawić powtórny automatyczny zapis pracowników do PPK.
– „Termin przydatności do spożycia” poprzednich deklaracji o rezygnacji z PPK kończy się o północy 28 lutego 2023 r. – mówi dr Marcin Wojewódka, ekspert Instytutu Emerytalnego. – I jeśli dana osoba nic nie zrobi, to w marcu 2023 r. zostanie zapisana do PPK. Jeśli nie chce uczestniczyć w tym programie, powinna złożyć pracodawcy kolejną deklarację o rezygnacji – tłumaczy.
Ekspert emerytalny Oskar Sobolewski przekonuje, że w PPK warto zostać. – Emerytury wypłacane z ZUS będą coraz niższe. Należy budować dodatkowy kapitał, a PPK poza wpłatą uczestnika oznacza też wpłaty pracodawcy, co na starcie jest zyskiem uczestnika. —psk
