![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Praca zdalna w odwrocie
Aż 80 proc. pracodawców oczekuje pełnego lub częściowego powrotu do biura – wynika z badań, do których dotarła „Rzeczpospolita”.
Z danych zebranych przez platformę ClickMeeting wynika, że głównym argumentem za ograniczeniem pracy zdalnej jest przekonanie, że sprzyja to lepszej współpracy w zespole i budowaniu poczucia wspólnoty.
– Decyzje o przejściu na pracę zdalną wynikały przede wszystkim z zagrożenia pandemią Covid-19. Teraz, gdy już ten czynnik przestał mieć znaczenie, pracodawcy analizują, czy w ich firmach wykonywanie obowiązków na odległość jest z punktu widzenia firmy korzystne – mówi Łukasz Kozłowski z Federacji Przedsiębiorców Polskich.
Efekt? W wielu przypadkach przedsiębiorcy uznali, że obecność pracowników na miejscu polepszy wyniki firmy.
