Jaka będzie przyszłość rynku pracy

źródło: Rzeczpospolita

To rynek pracy będzie jednym z kluczowych elementów konkurencyjności unijnej gospodarki – podkreślały podczas EFNI Wiosna szefowe resortów pracy Polski, Hiszpani i i Litwy. Konfederacja Lewiatan

Obok deregulacji potrzebny jest nowy model konkurencyjności Europy, który powinien bazować na jej atutach, w tym jakości pracy i pracowników. Ten przekaz mocno wybrzmiał na EFNI Wiosna podczas debaty szefowych resortów pracy.

Jeśli starzejąca się Europa chce wygrać w konkurencji z Chinami czy Stanami Zjednoczonymi, to powinna wykorzystać swoje silne atuty. O tym, jak to zrobić w obecnych, niełatwych warunkach, dyskutowały podczas EFNI Wiosna szefowe resortów pracy z Polski, Litwy i Hiszpanii na debacie o przyszłości zatrudnienia.

– Nowy model konkurencyjności Europy musi być oparty na jakości. Musimy analizować i oceniać nasze przewagi, w tym jakość pracy, jakość ochrony pracowników i konsumentów, a także standardy w biznesie – podkreślała Agnieszka Dziemianowicz-Bąk, ministra rodziny, pracy i polityki społecznej (MRPiPS), a także przewodnicząca Rady Dialogu Społecznego, podsumowując rezultaty nieformalnego spotkania unijnych ministrów pracy.

Dzieląc się informacjami z tego spotkania, zorganizowanego tuż przed EFNI Wiosna w ramach polskiej prezydencji w Radzie UE, polska ministra zwracała uwagę na wyzwania wynikające ze zmian demograficznych i technologicznych. Według...