Jak chronić prawa wspólnika mniejszościowego

Działania wspólników większościowych nierzadko doprowadzają do pozbawienia mniejszościowego udziałowca wpływu na funkcjonowanie spółki z o.o. Ryzyko można zmniejszyć poprzez odpowiednie zapisy w umowie spółki.

Kodeks spółek handlowych zapewnia mniejszościowym udziałowcom spółki z o.o. szereg narzędzi prawnych, które mają chronić ich interesy. W praktyce jednak często okazuje się, że ochrona ta jest iluzoryczna, szczególnie w obliczu konfliktów ze wspólnikami większościowymi, nadużywającymi swojej dominującej pozycji.

Nie oznacza to jednak, że wspólnik mniejszościowy zawsze jest na przegranej pozycji. Do umowy spółki i porozumienia wspólników można bowiem wprowadzić szereg rozwiązań wzmacniających rolę mniejszościowego udziałowca i ograniczających ryzyko marginalizacji jego praw. To właśnie odpowiednie ukształtowanie treści umowy spółki i porozumienia wspólników ma kluczowe znaczenie z perspektywy uprawnień mniejszościowego udziałowca.

Dostęp do informacji

Podstawowym uprawnieniem przysługującym każdemu wspólnikowi spółki z o.o. jest dostęp do informacji o spółce. Uprawnienie to może zostać wyłączone jedynie w sytuacji, gdy w spółce został ustanowiony organ nadzoru, czyli rada nadzorcza lub komisja rewizyjna. W przypadku nieustanowienia tych organów każdy wspólnik ma prawo przeglądania dokumentów spółki i domagania się wyjaśnień od zarządu. W określonych przypadkach wspólnik może także...