![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Preferencyjny okres wyczekiwania dla byłych wojskowych
27 lipca 2007 | Dobra firma | Krystyna Tymorek
CZYTELNICY PYTAJĄ, DF ODPOWIADA Preferencyjny okres wyczekiwania dla byłych wojskowych
¦ Jeden z naszych pracowników był u nas zatrudniony (pierwszy raz w życiu) przez dwa tygodnie, po czym został powołany do wojska. Po zakończeniu służby wrócił do firmy. Po 20 dniach poszedł na zwolnienie lekarskie. Według mnie nie przysługuje mu wynagrodzenie chorobowe. On uważa, że tak. Czy ma rację?
Tak. W 30-dniowym okresie wyczekiwania na prawo do świadczeń chorobowych sumujemy zasadniczo okresy ubezpieczenia przedzielone przerwą nie większą niż 30 dni. Byłym żołnierzom niezawodowym okres wyczekiwania liczymy jednak według preferencyjnych reguł. Wliczamy do niego okresy zatrudnienia, między którymi odbywali czynną służbę wojskową. Dlatego opisany pracownik przebył już 30-dniowy okres wyczekiwania. Uwzględniamy w nim bowiem pierwsze dwa tygodnie zatrudnienia i 20 dni pracy po powrocie ze służby. Należy się mu zatem wynagrodzenie chorobowe za czas zwolnienia lekarskiego.
k.t.