![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Zakładowy fundusz dopłaca do kolonii dopiero po ich opłaceniu
Jeśli pracodawca zwrócił pracownikowi opłatę za wypoczynek dziecka na koloniach, a ono na nie nie wyjedzie, przychód ten trzeba opodatkować
– Kiedy powinniśmy przyjąć wniosek pracownika o dofinansowanie ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych kolonii dzieci: jeszcze przed ich wyjazdem czy dopiero po zakończeniu wypoczynku? – pyta czytelnik DF.
Wniosek o przyznanie dopłaty do wypoczynku dzieci pracownik powinien złożyć po opłaceniu w całości lub uregulowaniu przedpłaty za pobyt dziecka (dzieci) na kolonii (obozie młodzieżowym). Zasady te powinny być określone w przepisach wewnętrznych firmy, np. w regulaminie zfśs (art. 8 ustawy o zfśs).
Tylko do 18 roku życia
Pracownik, który przedstawi komplet wymaganych dokumentów stwierdzających pobyt dziecka (dzieci do lat 18) na wczasach, koloniach czy obozie zorganizowanym przez uprawnioną do tego firmę, skorzysta ze zwolnienia od podatku dochodowego od osób fizycznych na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 78 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (w skrócie updof).
Wolne od podatku dochodowego – zgodnie z tym przepisem – są bowiem dopłaty do wypoczynku dzieci i młodzieży do lat 18,...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
