![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Nie tylko właściciel firmy może zwolnić skutecznie pracownika
Złożenie przez pracodawcę podpisu na piśmie wypowiadającym umowę o pracę wystarczy, aby uznać, że to on wypowiedział angaż, nawet jeśli taki dokument dostarczyła pracownikowi inna osoba
Wypowiedzieć umowę o pracę pracownikowi może tylko strona stosunku pracy, a więc pracodawca. Kierownik działu, jeśli nie ma upoważnienia od pracodawcy i nie może w jego imieniu składać oświadczenia woli, nie może skutecznie powiadomić pracownika o tym, że firma zdecydowała się z nim rozstać. W takim przypadku ma jedynie możliwość zwrócić się do pracodawcy z wnioskiem o wypowiedzenie temu pracownikowi umowy o pracę.
Co wolno
Gdy pracodawcą jest osoba prawna, to pismo wypowiadające podpisuje osoba do tego upoważniona. Podobnie zresztą jest w sytuacji, gdy pracodawcą...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
