Podwładny nie może pracować na zwolnieniu
Anna Pabisiak radca prawny w Kancelarii Primmumlegis
Zdarza się, że mimo zwolnienia lekarskiego pracownik pojawia się w firmie. Jakie są tego konsekwencje?
Szef nie może dopuścić do pracy takiej osoby. Innym należy bowiem zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki pracy (art. 94 pkt 4 kodeksu pracy), m.in. poprzez niedopuszczenie do pracy osoby, która ze względów zdrowotnych nie jest zdolna do jej wykonywania. Niewypełnienie tego obowiązku może być kwalifikowane...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta