![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Zatrudnionych czasowo musisz powiadomić o wakatach
Postanowiliśmy poszerzyć dział marketingu w naszej firmie i zatrudnić dwie dodatkowe osoby. Daliśmy ogłoszenie wyłącznie w prasie ogólnokrajowej. W odpowiedzi otrzymaliśmy m.in. ofertę jednego z pracowników działu sprzedaży, któremu za trzy miesiące kończy się umowa. Podwładny twierdzi, że to źle, że o rekrutacji dowiedział się przypadkiem, bo powinniśmy go powiadomić. Czy ma rację?
Tak. Pracodawca jest zobowiązany informować pracowników o możliwości zatrudnienia w pełnym lub w niepełnym wymiarze czasu pracy, a pracowników zatrudnionych na czas określony – o wolnych miejscach pracy.
Obowiązek ten wynika z art....
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
