Internet może być przyczyną zwolnienia
Rz: Czy przełożony może zajrzeć przez ramię pracownika do jego skrzynki e-mailowej? Co jeśli zobaczy tam prywatne e-maile wskazujące na to, że podwładny, zamiast pracować, kontaktuje się ze znajomymi?
Bartłomiej Raczkowski: Nadużywanie firmowej poczty do prywatnych celów staje się obecnie coraz większym problemem. Nie dotyczy to zresztą tylko firmowego e-maila. Pracownicy zamiast się zajmować swoimi obowiązkami, wymieniają wiadomości ze znajomymi na Facebooku, Twitterze czy Naszej-Klasie. Często mają także pootwierane prywatne konta pocztowe, z których co chwila wysyłają wiadomości niezwiązane z pracą. Jeśli firma nie wprowadziła do regulaminu pracy zasad kontroli wykorzystania firmowego sprzętu, nie może ingerować w prywatność takiego pracownika. Nawet jeśli przełożony widzi skrzynkę pocztową pracownika, w której...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta