Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Szukaj w:
[x]
Prawo
[x]
Ekonomia i biznes
[x]
Informacje i opinie
ZAAWANSOWANE

Jak ustalić ekwiwalent ze składników stałych

02 listopada 2010 | Prawo i praktyka | Jadwiga Sztabińska

Pracownik został przyjęty 1 stycznia 2010 r. z pensją zasadniczą i stałą premią regulaminową. Od czerwca do połowy października był na chorobowym. 15 listopada rozwiązujemy z nim umowę o pracę. Jak obliczyć ekwiwalent urlopowy w tej sytuacji?

Pracownik jest wynagradzany wyłącznie składnikami stałymi (taki charakter ma pensja zasadnicza i premia regulaminowa w stałej wysokości), dlatego do obliczenia ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy trzeba je przyjąć w wysokości przysługującej w miesiącu rozwiązania stosunku pracy.

Tak wynika z § 15...

Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.

Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.

Ponad milion tekstów w jednym miejscu.

Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"

Zamów
Unikalna oferta
Brak okładki

Wydanie: 8767

Spis treści

Bitwy i wyprawy morskie

Zamów abonament