Definicja kosztów płacy
03 listopada 2010 | Prawo i praktyka | Edyta Sieradzka
Co to są koszty płacy wykazywane w poz. 40 druku INF-D-P?
Za koszty płacy uważa się wynagrodzenie brutto i finansowane przez pracodawcę obowiązkowe składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i wypadkowe naliczane od tego wynagrodzenia, a także obowiązkowe składki na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.
Tak wynika z art. 2 pkt 4a ustawy z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (DzU z 2008 r. nr 14, poz. 92 ze zm.; dalej ustawa o rehabilitacji).