![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Nauka młodocianego to czas pracy
Godziny poświęcone na kształcenie teoretyczne w szkole pracodawca powinien doliczyć do tych, które osoba między 16 a 18 rokiem życia poświęca na realizację zadań u niego
Resort pracy nie ma wątpliwości. Do czasu pracy młodocianego wlicza się czas nauki w wymiarze wynikającym z obowiązkowego programu zajęć szkolnych bez względu na to, czy odbywa się ona w godzinach pracy.
I w konsekwencji przy ustalaniu wynagrodzenia za przepracowaną część miesiąca przez takiego pracownika trzeba stosować § 11 – 12 rozporządzenia ministra pracy i polityki socjalnej z 29 maja 1996 r. w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia w okresie niewykonywania pracy oraz wynagrodzenia stanowiącego podstawę obliczania odszkodowań, odpraw, dodatków wyrównawczych do wynagrodzenia oraz innych należności przewidzianych w kodeksie pracy (DzU nr 62, poz. 289 ze zm.).
A wymiar czasu pracy tego zatrudnionego określa...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
