Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Szukaj w:
[x]
Prawo
[x]
Ekonomia i biznes
[x]
Informacje i opinie
ZAAWANSOWANE

Ulga składkowa tylko dla jednej firmy

03 listopada 2010 | Prawo i praktyka | Jan Kalicki

Pracodawca, który zatrudnił osobę wracającą z urlopu rodzicielskiego udzielonego przez poprzedni zakład, musi płacić na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Ale jest wyjątek

Od 1 października br. zatrudniamy pracownicę, która u poprzedniego pracodawcy przepracowała tylko trzy miesiące po powrocie z urlopu macierzyńskiego.

Firma ta nie wykorzystała więc w pełni 36-miesięcznego okresu zwolnienia z opłacania składek na FP i FGŚP. Czy okres tego zwolnienia przechodzi na kolejnego pracodawcę, który przyjął na etat tę pracownicę?

– pyta czytelnik.

Zwolnienie z opłacania składek na Fundusz Pracy (FP) i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (FGŚP) przysługuje tylko temu pracodawcy, który udzielił urlopu (macierzyńskiego, wychowawczego), z...

Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.

Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.

Ponad milion tekstów w jednym miejscu.

Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"

Zamów
Unikalna oferta
Brak okładki

Wydanie: 8768

Spis treści
Zamów abonament