![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Szef może odwołać zaplanowany urlop
10 listopada 2010 | Prawo i praktyka | Beata Śpitalniak
Co zrobić, jeśli pracodawca podpisał wniosek o urlop wypoczynkowy, ale na dwa dni przed jego rozpoczęciem wycofał się z tego? Czy mógł tak postąpić?
Tak, pracodawca mógł tak postąpić. Przez cały czas trwania zatrudnienia pracownik pozostaje do jego dyspozycji. To powoduje m.in., że musi się podporządkować jego poleceniom. Co to oznacza w odniesieniu do podpisanego wniosku urlopowego?
To, że szef ma możliwość przesunięcia terminu wcześniej udzielonego urlopu i może przerwać już trwający wypoczynek.
Aby pracodawca mógł przesunąć termin...
Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.
Archiwum to wszystkie treści publikowane w "Rzeczpospolitej" od 1993 roku.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
