![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Kariera zawodowa kobiet jest w interesie naszych gospodarek
Rozmowa: Mary Daley Yerrick, współzałożycielka Vital Voices Partnership, międzynarodowej organizacji pozarządowej, która wspiera przedsiębiorcze kobiety na świecie
Rz: Kobiety na stanowiskach często narzekają, że nie miały wsparcia ze strony koleżanek. Niekiedy twierdzą, że wręcz utrudniały im karierę. Czy to reguła?
Mary Daley Yerrick: Nie sądzę, by tak było w każdym przypadku, choć wiem, że czasem się zdarza. To dlatego, że wiele kobiet musiało w przeszłości walczyć, by przebić szklany sufit, co udawało się nielicznym. Mieliśmy więc często do czynienia z niefortunną, wzajemną konkurencją kobiet między sobą, zamiast współpracy. Teraz widać, że wraz z coraz większym udziałem kobiet w zarządach firm, ich pewność siebie rośnie. Wiedza, umiejętności kobiet coraz częściej są doceniane, więc będą miały coraz więcej szans na karierę. W pokoleniu „baby boom” (czyli 50 – 60 latków –...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
