Firmowa impreza jak pensja
Spotkania i gry integracyjne muszą zapewniać pełne bezpieczeństwo
Dziś dla pracowników nie jest już atrakcją integracyjny wyjazd do hotelu w lesie, wykwintna kolacja z koleżankami z biura w długich sukniach i uścisk dłoni prezesa spółki. To przeżytek.
Zwłaszcza pracownicy, którzy szybko wchodzą w kontakty interpersonalne, np. przedstawiciele handlowi, szukają adrenaliny. Nie tylko uczestnicy tak zwanych kroplówek cyklicznych, czyli spotkań, których pierwszą część stanowi podsumowanie wyników sprzedaży, a drugą gry integracyjne, liczą na więcej.
Decyzja właścicielska
– Firma może zawsze podarować pracownikowi to, co chce. Nie ma żadnych regulacji prawnych, które by to ograniczały – tłumaczy Witold Polkowski, ekspert Pracodawców RP. – Jeżeli chce dać mu prywatnie mercedesa, ma...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta