![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Ciężarna nie może pracować po godzinach
- Jestem kierownikiem produkcji. Czy będąc w ciąży, mogę pracować dłużej niż osiem godzin? Mnie by to nie przeszkadzało, ale chcę wiedzieć, czy jest to zgodne z prawem?
Nie, bo art. 178 § 1 k.p. przewiduje zakaz zatrudniania kobiet w ciąży w godzinach nadliczbowych. Jest to zakaz bezwzględny, którego nie uchyla zgoda pracownicy na dłuższą pracę. Dotyczy podwładnych podczas całego okresu ciąży, niezależnie od zajmowanego stanowiska.
Pracodawca zatrudniający w godzinach nadliczbowych wbrew temu zakazowi popełnia wykroczenie, narażając się na grzywnę od 1 tys. do 30 tys. zł (art. 281 pkt 5 k.p.). Musi się też liczyć z tym, że kobieta...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
