Prawo do wypoczynku
Maciej M. Bogucki Ingerencja w urlop może nastąpić tylko wyjątkowo. Zatrudniony nie musi na nim np. odbierać telefonów od szefa
Pracodawcy wymagają coraz więcej. Ostatnio polecają podwładnym, by podpisywali zobowiązanie, że na urlopie będą pozostawać pod telefonem. Tymczasem urlop ma zapewnić regenerację sił i niezbędny wypoczynek.
Jak stanowi art. 152 § 1 kodeksu pracy, pracownikowi przysługuje prawo do corocznego, nieprzerwanego i płatnego urlopu wypoczynkowego. Prawo to jest bezwzględne. Pracownik nie może się...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta