Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Szukaj w:
[x]
Prawo
[x]
Ekonomia i biznes
[x]
Informacje i opinie
ZAAWANSOWANE

Czy jest VAT od napojów dla pracowników

19 sierpnia 2011 | Prawo i praktyka | Przemysław Skorupa

- Nasza firma udostępnia pracownikom wodę, kawę i herbatę. Przy ich zakupie odliczamy VAT. Czy przekazanie powinno być opodatkowane?

Od 1 kwietnia tego roku każde nieodpłatne przekazanie towarów, co do zasady, powinno być obciążone VAT. Przepisy wskazują również wprost, że opodatkowaniu podlega zużycie towarów na cele osobiste pracowników.

Udostępnianie napojów pracownikom można próbować uznać za zużycie towarów na cele inne niż osobiste podatników. Przepisy bhp nakładają bowiem na pracodawców taki obowiązek.

Niezależnie od tego, nawet jeżeli uznać, że przekazanie takie (podobnie jak innych produktów spożywczych) następuje na cele osobiste podatników,  w omawianych sytuacjach bardzo często zastosowanie mogą znaleźć przepisy dotyczące prezentów o małej wartości. Wartość przekazywanych napojów

lub innych produktów spożywczych zwykle jest bowiem niższa niż 10 zł. Ich przekazanie wyłączone jest z opodatkowania VAT.

Za prezent o małej wartości można przykładowo uznać jeden kubek kawy lub jeden napój przekazany pracownikowi.

 

Przemysław Skorupa doradca podatkowy, starszy menedżer w Zespole VAT firmy Deloitte

 

 

Brak okładki

Wydanie: 9008

Spis treści
Zamów abonament