![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Nie każde pomieszczenie może być higienicznosanitarne
Szatnie, umywalnie, pomieszczenia z natryskami i ustępy mogą być wspólne dla kobiet i mężczyzn. Warunek? Na jednej zmianie może pracować maksymalnie dziesięciu pracowników, a korzystanie z tych miejsc musi być osobne
W każdym zakładzie pracy muszą być pomieszczenia i urządzenia higienicznosanitarne. Chodzi o:
• szatnie,
• umywalnie i pomieszczenia z natryskami,
• ustępy,
• jadalnie,
• pomieszczenia do wypoczynku,
• pomieszczenia do prania, odkażania, suszenia i odpylania odzieży roboczej i ochronnej, a także
• pomieszczenia do ogrzewania się pracowników.
Ilość, rodzaj i wielkość tych miejsc trzeba dostosować do:
• liczby zatrudnionych pracowników,
• stosowanych technologii,
• rodzajów pracy, a także
• warunków, w jakich jest ona wykonywana.
Tak wynika z § 111 rozporządzenia o ogólnych warunkach bhp. Szczegóły związane z warunkami techniczno-budowlanymi tych pomieszczeń znajdziemy w załączniku nr 3 tego aktu prawnego. Stanowi on, że co do zasady pomieszczenia higienicznosanitarne powinny się znajdować w budynku, w którym odbywa się praca, albo w budynku z nim połączonym, obudowanym ogrzewanym przejściem.
Nie dotyczy to zarówno ustępów organizowanych dla pracowników zatrudnionych na otwartej przestrzeni poza terenem zakładu pracy przez okres nie dłuższy niż trzy miesiące i zatrudnionych w budynkach niewyposażonych w instalację wodociągową i kanalizacyjną, jak również pomieszczeń przeznaczonych do ogrzewania.
Niemniej...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
