![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Gdy nie ma związku, działacza można pożegnać
Osoba wskazana w uchwale komitetu założycielskiego związku zawodowego jako chroniona przed zwolnieniem nie korzysta z tego przywileju, gdy związek nie powstał – wynika z wyroku z 15 września 2011 r. (II PK 54/11).
Doradca zarządu spółki, zatrudniony na umowę o pracę, został członkiem komitetu założycielskiego międzyzakładowej organizacji związkowej. W piśmie do pracodawcy komitet wytypował go też jako jednego z trzech działaczy objętych wzmożoną ochroną przed stratą posady. Zgodnie z art. 23 ust. 7 ustawy z 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (tekst jedn. DzU z 2001 r. nr 79, poz. 854 ze zm., dalej ustawa o z.z.) ochrona ta trwa przez sześć miesięcy od utworzenia komitetu założycielskiego.
Z powodu braków formalnych sąd dwukrotnie odmówił rejestracji związku: w lipcu i listopadzie 2008 r. Udało się to dopiero...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
