![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Uwalnianie czasu pracy
Rozliczanie nadgodzin nawet przez 12 miesięcy ma uchronić niektóre etaty przed likwidacją
Jutro Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej przedstawi na posiedzeniu Komisji Trójstronnej propozycje zmian w kodeksie pracy.
Najdalej zaawansowane są propozycje dotyczące przekazania zatrudnionym prawa do decydowania o ich czasie pracy w danej firmie. Polegałoby to na tym, że związki zawodowe lub inni przedstawiciele załogi mogliby ustalić z pracodawcą wydłużenie tzw. okresów rozliczeniowych nawet do 12 miesięcy.
Co to oznacza w praktyce? Obecnie, gdy czas pracy można rozliczać w okresach maksymalnie czteromiesięcznych, zatrudnionym łatwiej otrzymać wynagrodzenie z tytułu nadgodzin w okresach wytężonej pracy. Później zaś, kiedy liczba...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
