![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Społeczny inspektor chroniony od dnia wyboru
Zakładowy nadzorca przestrzegania przepisów prawa pracy podlega szczególnej ochronie przed zwolnieniem od dnia wyłonienia go na tę funkcję, a nie od daty wykonania pierwszej czynności należącej do jego kompetencji
Od daty wyboru pracownika na społecznego inspektora pracy zakład nie może mu zatem wręczyć wypowiedzenia ani rozwiązać z nim stosunku pracy w inny sposób w trakcie mandatu i jeszcze przez rok po jego wygaśnięciu.
Ochrona nie wiąże się więc z fizycznym zajmowaniem tego stanowiska, jak literalnie wynika z art. 13 ust. 1 ustawy z 24 czerwca 1983 r. o społecznej inspekcji pracy (DzU nr 35, poz. 163 ze zm.). To esencja wyroku Sądu Najwyższego z 4 lutego 2013 r. (I PK 202/12).
Na początku 2010 r. spółka z o.o. zmuszona została do przeprowadzania zwolnień zbiorowych, w trakcie których planowała się rozstać z 24 pra- cownikami. Wobec braku porozumienia ze związkami zawodowymi sama wydała regulamin przeprowadzania redukcji, ustalając że...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
