![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Przepisy wymuszą pisemną formę wniosku
Odmowa wypełnienia wniosku urlopowego może skutkować naganą lub upomnieniem.
Po kilkudniowym zaplanowanym urlopie pracownik zażądał na poniedziałek jeszcze jednego dnia, bo rozchorował się po podróży. Udzieliliśmy go. Po powrocie do firmy poprosiliśmy go o wypisanie wniosku urlopowego. Pracownik odmówił. Czy ma rację? Jak możemy go zdyscyplinować? – pyta czytelniczka.
Wszystko zależy od tego, co wynika z przepisów działających u pracodawcy, bowiem te powszechne nie regulują sposobu występowania o urlop na żądanie czy potwierdzania jego wykorzystania. Jeśli jednak firmowe zasady określają, że nawet nazajutrz po...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
