![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Twoja pensja zależy nie tylko od kompetencji
Psychologia | Kobieta, która nie zmieniła nazwiska po ślubie, mąż z nadwagą, człowiek uśmiechnięty i nie do końca idealny. Co łączy te osoby? Na ogół zarabiają więcej niż inni.
mateusz Ostrowski
Decyzje, które podejmujemy, trudno zazwyczaj nazwać w pełni racjonalnymi. Wpływ na nie często mają przeróżne nieuświadomione mechanizmy i motywacje. Dotyczy to również rynku pracy i wysokości wynagrodzeń.
Wszyscy zdajemy sobie sprawę, że to, ile zarabiamy, zależy od wykształcenia i doświadczenia, choć nie zawsze w sposób oczywisty i proporcjonalny.
– Pracodawcy próbują płacić mało ludziom bez doświadczenia. I bywa, że są to zarobki zakrawające na wykorzystywanie. Podobnie zakłada się, że kandydaci zza wschodniej granicy będą tańsi – mówi Marek Wróbel z firmy rekrutacyjnej Hays Poland.
Widać więc, że pracodawcy, nawet jeśli są w stanie obiektywnie ocenić wartość pracownika, świadomie starają się zapłacić mniej. Czasami jednak o zarobkach decydują czysto subiektywne czynniki, takie jak chociażby zwykła sympatia dla danej osoby. Co więcej, z niektórych czynników możemy sobie nawet nie zdawać sprawy....
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
