Zmiana stanowiska to nie mobbing
Przeniesienie zza biurka do prac alpinistycznych w innej miejscowości i konieczność nabycia nowych kwalifikacji to nie nękanie pracownika.
Sąd Najwyższy zajął się sprawą wieloletniego pracownika spółki energetycznej, który dostał od pracodawcy propozycję rozstania za porozumieniem stron. Zwolnienie było powodowane złą kondycją finansową firmy i koniecznością jej reorganizacji. Gdy pracownik nie zgodził się na rozwiązanie umowy, pracodawca, za zgodą zatrudnionego, skierował go do pracy w innej miejscowości, oddalonej od jego miejsca zamieszkania.
Nowe stanowisko wiązało się ze znaczną uciążliwością dla...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta