![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Orzeczenie zastąpi protokół z wypadku
W postępowaniu prowadzonym na skutek odwołania od decyzji ZUS, w której odmówił on przyznania świadczeń z tytułu wypadku przy pracy z powodu nieprzedstawienia protokołu powypadkowego, sąd ma prawo ocenić, czy zdarzenie było wypadkiem przy pracy.
Tak stwierdził Sąd Najwyższy w uchwale z 11 lutego 2014 r. (I UZP 4/13).
Pracujący na budowie został uderzony w głowę metalowym prętem ciągniętym przez koparkę, co spowodowało rozcięcie policzka i łuku brwiowego. Na prośbę pracodawcy pracownik zataił przed lekarzem pogotowia, że doszło do wypadku przy pracy. Zaistniałe zdarzenie nie zostało w zakładzie potraktowane jak wypadek przy pracy, w szczególności pracodawca nie powołał zespołu wypadkowego i nie został sporządzony stosowny protokół.
ZUS odmówił poszkodowanemu prawa do jednorazowego odszkodowania, wskazując, że mimo wezwania wnioskodawca nie przedłożył protokołu powypadkowego i innych dokumentów. Z tego powodu organ rentowy odstąpił od ostatecznego załatwienia wniosku, działając w tym zakresie na podstawie art. 22 ust. 1 pkt 1 ustawy wypadkowej. Przepis ten zobowiązuje ZUS do wydania decyzji...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
