![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Kto może wójtowi obniżyć pensję
W orzecznictwie przeważa pogląd, że rada gminy w trakcie sprawowania mandatu przez wójta może obniżyć mu wynagrodzenie. Uchwała w tej sprawie podlega ocenie wojewody i kontroli sądowej.
Do wyłącznej kompetencji rady gminy należy ustalanie wynagrodzenia wójta (burmistrza, prezydenta miasta). Następuje to w drodze uchwały. W jej treści organ stanowiący gminy wyznacza wysokość poszczególnych składników pensji, tzn. wynagrodzenia zasadniczego i przyznanych dodatków. Określenie poziomu zarobków wójta na początku kadencji nie budzi większych kontrowersji. W praktyce pojawiają się wątpliwości czy możliwe jest późniejsze obniżenia pensji wójta bez jego zgody.
Niewystarczająca regulacja
Podstawą nawiązania stosunku pracy z wójtem jest wybór. Czynności związane z zatrudnieniem wykonuje przewodniczący rady gminy, a pozostałe wyznaczona przez wójta (burmistrza, prezydenta miasta) osoba zastępująca lub sekretarz gminy. Ustawa z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (dalej u.p.s.) potwierdza zasadę sformułowaną w art. 18 ust. 2 pkt 2, że wynagrodzenie wójta ustala rada gminy, w drodze uchwały.
W kodeksie pracy stosunkom pracy na podstawie wyboru poświęcono zaledwie kilka artykułów (art. 73 - 75), nie przewidując przy tym odpowiedniego stosowania do nich...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
