![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Ostatni grafik przesądzi o kosztach
Źle zaplanowany harmonogram na grudzień zemści się w styczniu. Będzie tak w firmach z rocznym okresem rozliczeniowym. Zamiast uzyskać oszczędności, zakład zapłaci krocie za nadgodziny z ostatnich 12 miesięcy.
Anna Abramowska
Dzięki zeszłorocznej nowelizacji kodeksu pracy wydłużenie okresu rozliczeniowego do 12 miesięcy jest w zasięgu ręki prawie każdego chętnego pracodawcy. Wystarczy, że dopełni formalności – zawrze stosowne porozumienie z przedstawicielami załogi (lub związkami zawodowymi) w sprawie przedłużenia okresu rozliczeniowego czasu pracy i zarejestruje je w swoim inspektoracie pracy. Z możliwości tej skorzystało już ponad 1000 firm.
Roczny okres rozliczeniowy można wprowadzić w dowolnym czasie. Najczęściej jednak firmy chcą, aby nakładał się na rok...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
