Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Szukaj w:
[x]
Prawo
[x]
Ekonomia i biznes
[x]
Informacje i opinie
ZAAWANSOWANE

Bądźmy czujni, bo przepisy o monitoringu mogą być wszędzie

05 lipca 2016 | Dobra Firma
Grzegorz Orłowski, radca prawny w spółce z o.o. Orłowski, Patulski, Walczak
źródło: materiały prasowe
Grzegorz Orłowski, radca prawny w spółce z o.o. Orłowski, Patulski, Walczak

Grzegorz Orłowski, radca prawny w spółce z o.o. Orłowski, Patulski, Walczak

Powszechna dostępność technologii monitorujących personel połączona ze wzrostem obaw pracodawców wynikających z niektórych działań i zachowań pracowników trafia na podatny grunt dla rozwoju różnych form kontroli. Czasami sięga w sferę tak podstawowych praw pracobiorców jak np. prawo do prywatności. Ponieważ nie ma szczegółowej regulacji, która by ten proces poddała pewnej, choćby ramowej kontroli, raczej żywiołowo przybywa sposobów monitorowania. Jednym z nich, dość powszechnie już stosowanym, jest geolokalizacja sprzętów służbowych używanych przez pracownika, np. telefonów komórkowych. Codziennością jest też instalowanie GPS...

Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.

Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.

Ponad milion tekstów w jednym miejscu.

Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"

Zamów
Unikalna oferta
Wydanie: 10488

Wydanie: 10488

Spis treści
Zamów abonament