Zeznania świadka bez inicjatywy pozwanego mogą zmienić przebieg procesu
Sąd pracy ma prawo z urzędu dopuścić w sprawie dowód, o którego przeprowadzenie strony nie wnosiły.
- Spółka przegrała częściowo proces o zapłatę odszkodowania wytoczony pracownikowi. Podstawowym argumentem przemawiającym przeciwko uwzględnieniu powództwa były, zdaniem sądu, zeznania świadka, który to dowód sąd przeprowadził z urzędu. Pracodawca uważa, że nie było podstaw, aby go przeprowadzać, bez inicjatywy pozwanego pracownika. Czy na tej podstawie można wywieść skuteczną apelację od wyroku? – pyta czytelnik.
Nie. Środek odwoławczy oparty na takim zarzucie nie doprowadzi do zmiany niekorzystnego orzeczenia. Przepisy proceduralne w dalszym ciągu dają sądowi pracy uprawnienie do dopuszczenia z urzędu dowodu, o którego przeprowadzenie strony nie wnosiły. W orzecznictwie ukształtował się pogląd, iż może i powinno to mieć miejsce w sytuacjach wyjątkowych.
Wyjątkowe...
Archiwum to wszystkie treści publikowane w "Rzeczpospolitej" od 1993 roku.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta


![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)