![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Bezpieczny List: pracownicy bez pensji chcą iść do sądu
przejęcia | Według InPostu zaległe wynagrodzenia to sprawa nowego właściciela spółki. Prawnicy nie mają tej pewności, pracownikom pozostaje sąd. katarzyna wójcik
Osoby, które były zatrudnione w Bezpiecznym Liście, do niedawna spółce córce InPostu, zapowiadają złożenie pozwu zbiorowego. Nie dostali pensji za lipiec. Termin wypłaty minął 10 sierpnia. Teraz organizują się na Facebooku.
Problem w tym, że InPost przed terminem wypłaty sprzedał spółkę pocztową za jedyne 10 tys. zł nieznanej firmie Tenes One. Wojciech Kądziołka, rzecznik InPostu, tłumaczy, że problem z wynagrodzeniami to teraz sprawa Tenes One.
Zarząd, nie właściciel
Dla zatrudnionych w Bezpiecznym Liście – media podają, że może to być nawet 1,2 tys. osób – pracodawca jednak się nie zmienił.
– Przejęcie udziałów spółki, która zatrudnia pracowników,...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
