![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Czas na właściwe zarządzanie talentami
Nic tak nie inspiruje i nie poprawia samooceny jak test Gallupa. Pozwala on odkryć i zinterpretować pięć najsilniejszych stron każdego z nas .
„Możemy zatrudniać miłych ludzi i uczyć ich, jak sprzedawać, ale nie możemy zatrudniać handlowców i uczyć ich, jak być miłym" – powiedział Bruce Nordstrom, były przewodniczący rady nadzorczej sieci domów towarowych, znanej z wyjątkowego podejścia do klienta. To dowód na to, że wiedza merytoryczna w pewnych okolicznościach może być przereklamowana. Dlaczego zatem cechy osobowości są ważniejsze niż doświadczenie zawodowe?
W miejscu pracy spotykają się przypadkowi ludzie, które łączy wiedza merytoryczna i doświadczenia zawodowe a nie dobór naturalny. W takich grupach mogą pojawiać się osoby o różnych aspiracjach, tempie pracy, strategii rozwiązywania problemów. W różnorodności siła. Jednak ta siła może zyskać wartość ujemną, gdy ci sami pracownicy...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
