Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Szukaj w:
[x]
Prawo
[x]
Ekonomia i biznes
[x]
Informacje i opinie
ZAAWANSOWANE

Głos związków zawodowych w kwestiach socjalnych

16 marca 2017 | Praca i ZUS | Tomasz Sancewicz


Pracodawca ustalił treść regulaminu zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Czy może go wprowadzić w życie bez zgody związków zawodowych?

Pracodawca, który tworzy zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, musi wydać stosowny regulamin po uzgodnieniu z działającymi u niego organizacjami związkowymi, chyba że nie przedstawią one wspólnego stanowiska w tym zakresie.

Negocjacje z organizacją

Zgodnie z ustawą o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, pracodawca określa w regulaminie funduszu zasady korzystania z jego środków oraz zasady przeznaczania go na poszczególne rodzaje działalności socjalnej.

Treść regulaminu...

Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.

Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.

Ponad milion tekstów w jednym miejscu.

Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"

Zamów
Unikalna oferta
Wydanie: 10701

Wydanie: 10701

Spis treści
Zamów abonament