![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Praca tymczasowa: ciąża nie zagwarantuje etatu
Pracownicy tymczasowej w ciąży nie będzie można zwolnić do czasu porodu, jeśli w ciągu trzech lat przepracowała miesiąc – proponuje resort. Przedsiębiorcy walczą o dłuższy staż.
W środę w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej odbyło się spotkanie ekspertów w sprawie projektu ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych. Ma ono zaowocować ważną autopoprawką. Chodzi o przewidziane w noweli przepisy dające pracownicom tymczasowym po trzecim miesiącu ciąży przywilej przedłużenia ich umowy o pracę do dnia porodu. Skutki takiej zmiany będą miały ogromne znaczenie dla tysięcy agencji pracy tymczasowej. W zeszłym roku zatrudniały one...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
