![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Firmowa impreza to obowiązek czy przyjemność
Rusza sezon pracowych eventów, letnich pikników, spotkań dla pracowników i ich rodzin. Warto zadbać o odpowiednią organizację i finansowanie takiego spotkania, aby nie narazić się na pytania ze strony urzędników fiskusa.
Choć wydawałoby się, że wyrok Trybunału Konstytucyjnego z 8 lipca 2014 r. (K 7/13) jasno określił i rozwiał wszelkie wątpliwości w zakresie organizacji imprez dla pracowników i ich bliskich, to jednak stale pojawiają się te same pytania.
Szef każe, pracownik musi
Jedną z przesłanek, którymi należy kierować się przy organizacji imprez firmowych, jest dobrowolność uczestnictwa pracowników. Nie można im tego narzucić, nie może to mieć wpływu na ich warunki pracy oraz na ocenę ich umiejętności lub kwalifikacji. Impreza integracyjna co do zasady organizowana jest w interesie pracodawcy, który dzięki temu chce zwiększyć zadowolenie...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
