![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Zgoda na rozwiązanie z radnym stosunku pracy
Rozwiązanie stosunku pracy z radnym powiatowym wymaga uzyskania uprzedniej zgody rady powiatu, której radny jest członkiem. Zarówno wyrażenie zgody jak i odmowa jej wyrażenia powinny być dokonane przez radę powiatu w formie stosownej uchwały.
Stosunek pracy radnego podlega szczególnej ochronie. Jego rozwiązanie wymaga uprzedniej zgody rady powiatu, której radny jest członkiem (art. 22 ust. 2 ustawy z 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym). W sytuacji, gdy podstawą rozwiązania stosunku pracy są zdarzenia związane z wykonywaniem przez radnego mandatu, wówczas rada powiatu odmówi zgody na jego rozwiązanie. Potwierdził to WSA w Gliwicach w wyroku z 21 grudnia 2016 r. (sygn....
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
