![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Więcej praw dla rodzica w pracy
UE uzgodniła dyrektywę w sprawie równowagi między życiem zawodowym i prywatnym opiekunów. Dla polskiego ustawodawcy to duże wyzwanie.
Dyrektywa wprowadza więcej elastyczności i więcej czasu na opiekę nad dziećmi dla pracujących rodziców. Porozumienie przewiduje jako standard w Europie minimalny urlop dla ojców po narodzinach dziecka, wynoszący dziesięć dni i płatny w wysokości wynagrodzenia jak za okres podczas zwolnienia chorobowego.
Proponowane nowe przepisy wzmacniają ponadto istniejące już prawo do czteromiesięcznego urlopu rodzicielskiego przez uczynienie z dwumiesięcznego urlopu prawa, którego nie można przenieść na drugiego rodzica, i wprowadzenie wynagrodzenia za ten dwumiesięczny urlop w wysokości, która zostanie określona przez państwa członkowskie. Obecnie nie można przenieść jednego miesiąca i nie ma żadnych wymogów dotyczących wynagrodzenia.
Obawy Polski
Nowością jest prawo...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
