Sześć lat bez pracy utrudnia znalezienie lepszego zajęcia
Długa przerwa w aktywności zawodowej może być przez pracodawcę postrzegana jako przeszkoda. Wówczas oferta pracy fizycznej będzie odpowiednia, a jej odmowa spowoduje utratę statusu bezrobotnego.
Naczelny Sąd Administracyjny oddalił skargę kasacyjną skarżącego, którego pozbawiono statusu osoby bezrobotnej.
Taką decyzję w styczniu 2019 r. podjął starosta. Wskazał, że mężczyzna został oficjalnie uznany za osobę bezrobotną bez prawa do zasiłku w drugiej połowie 2012 r. W listopadzie 2018 r. otrzymał skierowanie do pracy fizycznej. Do urzędników wrócił jednak z adnotacją pracodawcy, że odmówił przyjęcia pracy z powodu...
Archiwum to wszystkie treści publikowane w "Rzeczpospolitej" od 1993 roku.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta


![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)