Biznes nad Wisłą z roku na rok zmienia się na lepsze

Redakcja „Rzeczpospolitej” nagrodziła pracodawców, którzy najlepiej poradzili sobie w trudnej rzeczywistości.

W dzisiejszych, trudnych czasach pracodawcy próbują zachować się odpowiedzialnie. Zamiast zwolnień szukają rozwiązań, zamiast bezwzględnej restrukturyzacji – dialogu z załogą, zamiast cięć – próby dotrwania do powrotu koniunktury. Coraz częściej takie postępowanie staje się regułą, a nie wyjątkiem od reguły.

Redakcja „Rzeczpospolitej” postanowiła nagrodzić firmy, które właśnie jako pracodawcy najbardziej odpowiedzialnie poradziły sobie w aktualnej rzeczywistości. A nie była ona łatwa: pandemia, kryzys energetyczny, wojna w Ukrainie, zawirowania na mapie geopolitycznej to tylko niektóre z przeszkód, na jakie w ostatnich latach natrafił biznes.

Szukaliśmy firm, które potrafiły utrzymać poziom zatrudnienia, rozmawiać z załogą czy wprowadzić kreatywne rozwiązania dotyczące modelu pracy. Słowem, by użyć określenia niesłusznie uznawanego za mocno zużyte – wykazały się troską o ludzi.

Nagrody i wyróżnienia przyznaliśmy w pięciu kategoriach:

∑ Za rozwiązania dotyczące trybu i czasu pracy w epoce postcovidowej: kreatywne rozwiązania wykorzystujące doświadczenia pandemii i pozwalające wykorzystać potencjał pracowników w ramach nowych zasad dotyczących trybu pracy.

∑ Za osiągnięcia w obszarze zatrudnienia: utrzymanie lub wręcz zwiększanie zatrudnienia w skrajnie...