Droga do równości szans dla kobiet

autor zdjęcia: mat. pras. (2)

źródło: Rzeczpospolita

W debacie udział wzięły (od lewej): dr Agnieszka Jankowska, Marzena Leszczyńska- -Chmiel, Magdalena Kurpiewska, Edyta Kwiatkowska- -Pelizg, oraz (online) Maria Parysz

autor zdjęcia: fot: xxxxxxxxxxxx

źródło: Rzeczpospolita

2odpis podpis podpis podpis podpis podpis

Jak wzmocnić pozycję kobiet w biznesie? W jaki sposób podkreślić ich istotną rolę w świecie technologii? W jaki sposób dojść do równego traktowania w całym życiu zawodowym – o tym dyskutowano podczas debaty „Rzeczpospolitej”.

„S w ESG. Jak wyrównywać szanse udziału kobiet w życiu społecznym i gospodarczym?” – to temat debaty zorganizowanej przez serwis kobieta.rp.pl. Prowadząca Anna Zejdler, szefowa serwisu, zaprosiła do udziału osobowości z różnych dziedzin życia zawodowego i społecznego. Marzena Leszczyńska-Chmiel, Magdalena Kurpiewska, Edyta Kwiatkowska-Pelizg, dr Agnieszka Jankowska oraz Maria Parysz dyskutowały o wspieraniu różnorodności, wyrównywaniu płac oraz tworzeniu takich modeli pracy, które integrowałyby życie prywatne i zawodowe.

Debata rozpoczęła się refleksją nad sytuacją kobiet na rynku pracy – Anna Zejdler zwróciła uwagę, że wysoka kompetencja i wykształcenie kobiet nie zawsze przekładają się na równomierną reprezentację zawodową.

– To smutna prawda – zareagowała na jej słowa dr Agnieszka Jankowska, przewodnicząca Rady do spraw Cyfryzacji. – Mimo wielu lat walki o prawa kobiet wciąż istnieją bariery uniemożliwiające kobietom pełne uczestnictwo w życiu zawodowym i społecznym – mówiła dr Jankowska, przywołując takie przykłady, jak jeszcze niedawne ograniczenia w wykonywaniu pewnych zawodów czy nierówności w dostępie do najwyższych stanowisk.

Postęp w korporacjach ...