Za decyzje urzędników zapłacą firmy

Skutki decyzji o zmianie umowy zlecenia na etat będzie trudno odwrócić. Nawet jeśli sąd ją uchyli, nikt nie zwróci przedsiębiorcy np. zapłaconych już składek na ZUS.

To wniosek z najnowszej wersji projektu ustawy reformującej Państwową Inspekcję Pracy. Doprecyzowano w nim kwestie rozliczeń w razie sądowego rozstrzygnięcia o braku zasadności wydania decyzji o zmianie np. kontraktu B2B na umowę o pracę.

Wygląda na to, że koszty poniosą w tym wypadku firmy, gdyż nawet korzystny wyrok nie spowoduje, że nastąpi ich zwrot na konto przedsiębiorcy. Zatem często niezasadnie będzie on musiał realizować wszystkie obowiązki wynikające z prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, jakby stosunek pracy faktycznie istniał.

Eksperci krytykują pomysł. – Zmiana projektu poszła w złą stronę – uważa radca prawny Aleksandra Minkowicz-Flanek, partner w kancelarii Dentons.