Firmy mają nowy problem z RODO. Ale jest polska broń na „shadow AI”

autor zdjęcia: shutterstock

źródło: Rzeczpospolita

Boom na AI otworzył nowe pole wyzwań w kontekście przepisów o ochronie danych osobowych

Sztuczna inteligencja stała się wyzwaniem dla RODO. Ponad połowa pracowników korzysta z modeli AI bez wiedzy pracodawców, przesyłając do nich umowy, CV czy dane klientów.

W parlamencie zakończyły się prace nad projektem przepisów o systemach sztucznej inteligencji, ustawa czeka już tylko na podpis prezydenta. Ma ona uporządkować krajowy nadzór nad algorytmami, implementując zapisy unijnego AI Act. Jednakże firmy, korzystające z takiej technologii, stają przed wyzwaniem związanym nie tyle z nowymi regulacjami, co świetnie znanymi już obowiązkami wynikającymi z RODO. Boom na AI otworzył nowe pole wyzwań w kontekście przepisów o ochronie danych osobowych.

Bez nadzoru nad AI

Jak wskazuje Konrad Komornicki, zastępca prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, aż 54 proc. pracowników korzystających z narzędzi AI nie informuje o tym swoich pracodawców. To oznacza, że w wielu przedsiębiorstwach i instytucjach dokumenty, dane osobowe i informacje poufne mogą trafiać do zewnętrznych narzędzi poza wiedzą tych podmiotów. Eksperci twierdzą, że sytuacja jest poważna, bo sztuczna inteligencja stała się już codziennym narzędziem pracy: pomaga streszczać umowy, tłumaczyć dokumenty, przygotowywać odpowiedzi do klientów, analizować korespondencję, porządkować notatki czy tworzyć pisma. Brak kontroli firm nad tym, co dzieje się z dokumentami i danymi, które pracownicy wpisują do systemów AI, to poważny problem, który dla wielu biznesów może mieć wymierne konsekwencje. Z jednej strony wspomniane RODO, a z drugiej – oczekiwane...