![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Głowy do pozłoty
W firmie doradczej najważniejsze jest zadowolenie z pracy
Głowy do pozłoty
Nie wszyscy pracodawcy mają odwagę zapytać pracowników, co o nich myślą, jak oceniają stosunki w firmie i co chcieliby w niej zmienić. Dariusz Kowalczyk, dyrektor personalny IMG Information Management Polska, laureat naszego konkursu na Dyrektora Personalnego Roku, zadał takie pytania nie tylko stu pracownikom polskiego oddziału firmy, lecz także 750 zatrudnionym w IMG na całym świecie.
Z jego inicjatywy latem ubiegłego roku wśród pracowników IMG w USA, Japonii i kilku krajach Europy Zachodniej, a także w Polsce, przeprowadzono ankietę mającą dać odpowiedź, czy są zadowoleni z pracy i co chcieliby w niej zmienić lub ulepszyć. Ankieta zawierała kilkanaście pytań. Pytano więc m. in. o atmosferę w firmie, stosunki z przełożonymi i współpracownikami, ocenę perspektyw awansu, pożytki płynące ze szkoleń, przedsięwzięć integracyjnych itp. Ankietowani wyrażali opinie za pomocą punktów w skali od 1 do 5. Niezależnie od wystawionej cenzurki proszeni też byli o wyjaśnienie, dlaczego dali taką właśnie ocenę, a także jakie mają propozycje zmian. Ankieta była oczywiście anonimowa. Odpowiedziało na nią 80 proc....
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
