Układ zbiorowy pracy a wypowiedzenie zmieniające
Gdy pracodawca chce obniżyć dodatek stażowy
Układ zbiorowy pracy a wypowiedzenie zmieniające
Rzecznik praw obywatelskich zwrócił się do Sądu Najwyższego o rozstrzygnięcie, czy wprowadzenie ponadzakładowym układem zbiorowym pracy mniej korzystnych dla pracowników reguł wypłaty niektórych dodatków do pensji wymaga zastosowania wypowiedzenia zmieniającego.
Czy trzeba to zrobić także wtedy, gdy nowe zasady nie powodują obniżki globalnego wynagrodzenia pracownika? Wątpliwości prof. Andrzeja Zolla wzbudziło niejednolite orzecznictwo sądów pracy w sprawach z powództw pracowników przeciwko Polskim Kolejom Państwowym Cargo SA. Cała sprawa ma jednak szersze znaczenie również dla innych instytucji i przedsiębiorstw, objętych ponadzakładowymi układami zbiorowymi pracy....
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta