![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Stały etat to luksus
Dyrektywa mówi o każdym zatrudnieniu terminowym, a kodeks pracy tylko o umowach na czas określony.
Spod kodeksowych rygorów umykają więc inne umowy na czas oznaczony, np. na czas wykonania określonej pracy czy na zastępstwo, sezonowo, dorywczo. Dlatego też m.in. w Polsce rozwinął się proceder wieloletniego angażowania na kolejnych etatach czasowych.
Dyrektywa każe ograniczaćPraktyki te są niezgodne z duchem unijnej dyrektywy 99/70, która każe zatrudnienie terminowe traktować jako nietypowe i ograniczać na jeden z trzech sposobów: > limitując umowy terminowe zawierane z jedną osobą, > ustalając maksymalny...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
