![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Nie tak łatwo policzyć pracowników
Liczba zatrudnionych jest również bazową do ustalenia grupy 10 lub 20 proc. pracowników, którzy zgłaszają kandydatów na jej członków, albo grupy 10 proc. pracowników mogących złożyć wniosek o organizację wyborów. Wpływa także na wielkość tego gremium. W liczbie tej uwzględniamy wszystkich zatrudnionych na podstawie umów o pracę, powołania, wyboru, mianowania czy spółdzielczej umowy o pracę. Pomijamy pracowników młodocianych i na urlopach bezpłatnych (choć to jest dyskusyjne), a także wykonujących umowy cywilnoprawne - np. zlecenie, o dzieło itd. oraz chałupników.
Najpierw sprawdź, czy musisz tworzyćFirmy o dużej płynności kadr istniejące w chwili wejścia ustawy w życie (czyli 25 maja) mogą mieć problemy z ustaleniem, czy w ogóle są objęte rygorami nowych przepisów, a więc, czy zatrudniają średnio przynajmniej sto osób. Chcąc się o tym przekonać, muszą określić przeciętny stan zatrudnienia, co nie jest łatwe. Zgodnie z art. 7 bada się go według przeciętnej liczby zatrudnionych z sześciu miesięcy poprzedzających datę powiadomienia załogi przez pracodawcę o...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
