![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Trzy miliony pracowników wyjętych spod prawa
Kobiety w ciąży i pracownicy w wieku przedemerytalnym stracą ochronę przed zwolnieniem – przewiduje rządowy projekt zmian w kodeksie pracy, do którego dotarła „Rz”.
Chodzi o osoby zatrudnione w małych firmach, liczących mniej niż dziesięciu pracowników. Związkowcy krytykują zmiany. – Szacujemy, że ponad 3 miliony pracowników zostanie wyjętych spod prawa – mówi Andrzej Radzikowski, wiceprzewodniczący OPZZ.
Nowelizacja zakłada, że do zatrudnienia takich osób nie będzie się stosować ponad 20 przepisów kodeksu pracy. Oprócz ochrony przed zwolnieniem także tych dotyczących możliwości przywrócenia do pracy czy odbywania podróży służbowych. W zamian za to w kodeksie znajdą się osobne regulacje dotyczące zatrudnionych w małych firmach – np. pracownik zwalniany w wieku przedemerytalnym otrzyma odprawę, której wysokość będzie zależała od stażu pracy w firmie.
Nowelizację popierają przedsiębiorcy. – Dzięki tym zmianom zwiększy się skłonność małych firm do tworzenia nowych miejsc pracy – mówi Grażyna Spytek-Bandurska z PKPP Lewiatan.
